EL CAMBIO DE MILENIO NO IMPLICA LA TRANSFORMACIÓN DE LAS P¿SIMAS CONDICIONES DE TRABAJO

A las puertas de un cambio de milenio, la situación de quienes laboran en empresas maquiladoras de Guatemala es la misma, porque son violados sus derechos laborales, organización sindical y en consecuencia, sus derechos humanos.
Durante 1999, se dieron acontecimientos muy difíciles dentro de estas empresas, puesto que a los trabajadores se les negó el derecho a organizarse en sindicatos. Irene Barrientos, de la Unión Sindical de Trabajadores de Guatemala indicó que la organización sindical ha sido calificada de intolerante por parte de los dueños de las maquilas.
En Guatemala, si los trabajadores que laboran en estas empresas intentan organizarse en sindicatos para pelear por un salario mínimo, se les presiona para que desistan del intento o simplemente son despedidos sin pagarles sus prestaciones, agregó la sindicalista.
Apuntó que el Ministerio de Trabajo nunca ha jugado el papel que le corresponde en defensa de los trabajadores, porque carece de voluntad, ética y moral puesto que defiende intereses de los empresarios, los cuales en su mayor¡a son coreanos y estadounidenses.
Segon Barrientos, normalmente los trabajadores devengan un salario de entre un d¢lar y medio y 2 d¢lares diarios, cuando lo normal ser¡a 3 d¢lares por d¡a, am’n de que son obligados a trabajar mas de ocho horas diarias sin el pago del tiempo extraordinario. (Gt/QR/Po-Au/Pp/mc)