Las cifras hablan por sí solas: En un sólo año el crecimiento de los colectivos adheridos al proyecto Corporate Wellness ha sido de un 189% y lo que resulta todavía más definitivo, en los últimos seis meses hemos asistido a un crecimiento del 53%. Aunque los números resultan siempre fríos, estamos hablando de cientos de barceloneses que gracias a la iniciativa de su empresa, disfrutan de una atención personalizada en problemas posturales, sobrecargas musculares, transtornos circulatorios, fatigas o depresiones.
DiR, con más de 55.000 clientes de los cuales un 11% provienen de empresas y colectivos adheridos al proyecto CW, contribuye con esta iniciativa a aligerar uno de los problemas más graves con que se encuentran tos colectivos: las bajas laborales. Juan José Ibor, presidente de la Asociación Mundial de Psiquiatría afirmaba recientemente que «la depresión será la primera causa de incapacidad en el año 2020». En este sentido DiR tiene mucho que ofrecer ya que desde hace un año trabaja en España en un proyecto cuyos resultados han quedado probados en Estados Unidos, donde se consigui¢ aumentar la productividad en un 12,5% en empresas como la NASA y reducir el absentismo laboral en la multinacional Johnson & Johnson en un 15%. En menos de un a_o de vida este acuerdo por el que la empresa paga parte de la cuota deportiva a sus empleados permitiendo que estos disfruten de los beneficios del ejercicio (salud, optimismo y vitalidad) ha conseguido implantarse con ‘xito en muchas empresas catalanas.
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Autor: IHRSA para DiR
International Health Racquet & Sportsclub Association
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