Así, la compañía pone a disposición de sus asociados una herramienta telemática de e-recruitment de última generación con la que la selección de personal cobra una nueva dimensión. Y es que, más allá de dotar a su portal de una nueva e interesante oferta de servicios adicionales, la integración de este instrumento supone un importante beneficio para hoteleros y agentes de viajes registrados, así como para todos aquellos profesionales que quieran desarrollar su labor en el sector del turismo y la hostelería.
En este sentido, la innovadora bolsa on-line es también una herramienta encaminada a facilitar la labor del departamento de Recursos Humanos, ya que cuenta con una base de datos con más de 8.000 candidatos cualificados y un registro de empresas que supera las 250.
Asimismo, y entre otras muchas características diferenciales, la nueva plataforma permite:
– Publicación ilimitada de ofertas.
– Búsqueda directa en la base de datos de candidatos.
– Logotipos destacados en la página principal junto a un mini-site corporativo para cada empresa.
– Potente servicio de gestión de puestos vacantes donde la empresa puede despreocuparse de la selección de su personal.
– Envío selectivo de ofertas de empleo a candidatos con un perfil muy definido.
– Archivo de Currículums recibidos a través de Internet o en formato papel.
– Acceso a servicios tradicionales de selección de personal.
Las ventajas y contrastada utilidad de este servicio, el éxito de este tipo de aplicaciones en Internet y la decidida voluntad de Hotusa de estar siempre a la vanguardia de los tiempos han sido los factores clave que han llevado a la organización a incorporar de este nuevo servicio y a seguir creyendo en la necesidad de acercar las nuevas tecnologías al sector turístico-hotelero.
Con sede en Barcelona y 7 centrales de reservas y compras distribuidas entre Austria, España, Francia, Gran Bretaña, Grecia, Portugal e Italia, la organización, que en 2003 celebra su 25 aniversario, está estructurada en 3 grandes divisiones: Hotusa (3, 4 y 5 estrellas en España y Andorra), Eurostars (establecimientos de hasta 5 estrellas en Europa) y Familia Hotels (1 y 2 estrellas en España, Portugal y Andorra).
Asimismo, la compañía liderada por Amancio López Seijas comercializa sus establecimientos bajo 4 grandes marcas: A Mares (sol y playa), Euronatur (situados en entornos de montaña), Style Hotels (hoteles destinados al segmento de CC&I) y Domus Selecta (hoteles con elevados estándares de calidad ubicados en privilegiados espacios naturales de alto valor histórico-cultural) .
