Como resultados más relevantes de esta investigación, se aprecia que los trabajadores varones de empresas del sector industrial presentan 2,4 veces más alteraciones que los que trabajan en el sector servicios. El tamaño de la empresa también influye en la salud del trabajador, los empleados de pequeñas empresas (de 1 a 25 personas) tienen 1,71 veces más riesgo de presentar alteraciones de salud que los que trabajan en empresas grandes (más de 250 empleados). Por otro lado, es de destacar que los jóvenes muestran un peor estado de salud, el 15,2% de los que tienen entre 18 y 25 años tienen al menos un aspecto de su salud alterado, frente al 6,41% de los de 55 a 64 años. Finalmente, cabe señalar que las mujeres muestran una salud física mejor que los hombres, sólo el 9,28% de ellas, frente al 14,29% de ellos, muestra algún parámetro alterado.
La encuesta, cuyos resultados se hacen públicos por primera vez en este congreso, se realizó entre el 2001 y el 2002 a 3.900 trabajadores de más de 200 empresas españolas en diversos sectores económicos. Se utilizó el cuestionario SF36, que valora ocho parámetros de salud agrupados en cuatro apartados: salud física, salud mental, salud social y salud general.
Los responsables de la investigación han sido Dr. Soriano, Coordinador del Área de Medicina del Trabajo de SGS, Y Ana Mª García y Miguel Santibáñez, del Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública de la Universidad de Valencia.
Con este trabajo, el Área de Medicina del Trabajo de SGS opta al Premio de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball.
SGS inició sus actividades en España en 1929, año de su implantación en Barcelona. Cuenta con una experiencia de más de 20 años en Prevención de Riesgos laborales, sector en el que colabora con empresas como Aena, Gas Natural, Endesa, Aúna, Grupo Alcatel, Renfe, GIF, Metro de Madrid, Metro de Barcelona, entre otras.
