El Círculo de empresarios sabe lo que se hace. Su informe sobre la reforma laboral, solicita que las mujeres asalariadas se paguen parte de las cuotas sociales con cargo a su sueldo cuando quieran ser madres. Esta propuesta coincide +curiosamente? con el momento en el que el Gobierno prepara un plan para que el empresario que realice un contrato indefinido a una mujer y ésta decida tener un hijo, no pague impuestos sociales durante un periodo que podría alcanzar los 2 años Quiero felicitar a todos aquellos qu defienden a la mujer y en concreto al medio piensaunpoco.com por su constante defensa de la mujer, que, hace en este escrito, que ni pongo ni quito palabras. Cuando en toda Europa se está incentivando desesperadamente la natalidad, el Círculo de Empresarios aboga poco menos que por penalizarla. Anteayer propuso que las empresas dejen de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social durante la baja por maternidad y lo hagan las propias mujeres. Estos empresarios parecen ignorar que para tener un hijo toda mujer necesita del concurso de un var¢n. Por lo cual, para empezar, obligar a las mujeres a costear su permiso maternal ser¡a una medida discriminatoria e inconstitucional. Pero es que adem s, en el pa¡s con la tasa de natalidad m s baja del mundo (1.1 hijos por mujer), resulta antisocial esta forma de hablar de los hijos como si fueran art¡culos de lujo: el que los quiera que pague, m s aon, su coste. Desprecian el hecho de que los hijos son de sus padres, pero tambi’n son de una sociedad que los necesita para garantizar el relevo generacional e incluso -desde una ¢ptica puramente economicista- para sostener el sistema de protecci¢n social. Con propuestas como la que hace este club, poco representativo del empresario medio, las pocas mujeres que se animan a tener descendencia, superando los costes personales y laborales que conlleva, desistir¡an definitivamente. Se dir¡a que a estos empresarios del C¡rculo no los trajo nadie al mundo.
Mar¡a Angeles Ogayar Lozano
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