El jueves el ôConsejo del Dialogo Socialö, donde se reúnen representantes del empresariado, los trabajadores y el Gobierno, no lograron arribar a un acuerdo, empero pese a las diferencias entre los empresarios y los trabajadores el Ejecutivo decidió remitir el proyecto al congreso.
El mayor punto de disidencia gira en torno al tema de la flexibilización laboral, cuestión sobre la cual la CUT no está dispuesta a entrar en discusión ya que fue incluido sin siquiera consultar previamente al gremio.
El Ministro de la cartera de Trabajo, respecto a la flexibilidad laboral, señaló que las ôcondiciones laborales de las empresas serán abordadas por el Consejo de Diálogo Social en una segunda fase, para buscar acuerdos sustantivosö.
Señaló que las mayores críticas giran en torno a la flexibilidad laboral para hombres y mujeres. Al tiempo remarcó que ello se discutiría en un debate posterior con la CUT, a la cual le desagrada ûafirmó- que se hable de nuevas formas de contrataciones en el marco de las medidas tendientes a apoyar el empleo.
En tanto el principal representante de la CUT asever¢: «No pretendan que con las reformas laborales se va a solucionar el problema del desempleo», y se_al¢ que no se puede hablar de flexibilizaci¢n ya que los trabajadores ya se encontraban muy desprotegidos.
La CUT sostiene que en el tema de la flexibilizaci¢n y en otros puntos del proyecto se est «frente a una ofensiva sin contrapeso de la derecha pol¡tica y empresarial», y una «coalici¢n oficialista que aparece dividida y vacilante».
La cr¡tica m s spera de la multisindical sostiene que «se hacen concesiones a la derecha empresarial, las que en 10 a_os de gobierno de la Concertaci¢n jam s se han hecho a los trabajadores».
M¢nica Escayola
Corresponsal Informativos.Net en Am’rica Latina
