En su discurso de apertura, Erich Schmitt expuso la estrategia de SEAT para los próximos años e informó acerca del proceso de reestructuración que la marca española atraviesa actualmente. “Las medidas que hemos iniciado llevarán a SEAT hacia un crecimiento sostenible y de éxito” expuso Erich Schmitt. A corto plazo SEAT desea una continua mejora de productos, calidad, eficiencia de coste, servicio y comunicación.
Schmitt también destacó la importancia de las buenas relaciones entre la compañía y los sindicatos. Resaltó como ejemplo, el reciente acuerdo de SEAT con sus tres sindicatos en los cuales acordaron los costes de personal hasta el 2009.
El Comité de Empresa Europeo está formado por 25 líderes sindicales que representan a unos 231.000 trabajadores de las diferentes firmas y sedes de producción que el Grupo Volkswagen tiene en 11 países de Europa.
