El retiro de funcionarios de la administración publica ya es un hecho en Bolivia, según informó el Ministro de Trabajo. Sin embargo, se ignora la suerte de quienes salgan y las consecuencias de esta racionalización.
El Ministro de Trabajo, Luis Vásquez Villamor, confirmó la racionalización de personal en los ministerios, prefecturas y otras entidades descentralizadas.
La autoridad señaló que el retiro de personal se ajusta a los Planes Operativos Anuales de cada institución y no un capricho de tipo político. Esta semana se conoció que miles de personas serán echadas a la calle por la puesta en vigencia del Estatuto del Funcionario Público de Bolivia. Este estatuto permite la reducción de personal de las entidades de servicio público.
Según se conoció, los ministerios y prefecturas despedirán a la mayoría de sus funcionarios. Sin embargo, el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario, Cedla, dijo que el despido no afectará a una mayoría de empleados sino a 12 de cada cien funcionarios.
El Ministro de Trabajo dijo que hay ministerios donde se quiere subir el salario de la gente, y por lo tanto se necesita redistribuir la masa salarial. Dijo que este tipo de acciones son las que van.
Mientras tanto, la Central Obrera Boliviana denunci¢ que en muchos ministerios ya se entregaron cartas de preaviso. Los obreros aseguran que se estar¡a presentando una pol¡tica de amedrentamiento contra los empleados poblicos.. (Bo/QR/Au-Po/Cs-Pe/pt).
LA » RACIONALIZACIÓN» DEL PERSONAL DE LOS MINISTERIOS BOLIVIANOS YA ES UN HECHO
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