Mientras en Nueva York las Naciones Unidas celebra la Cumbre de la Mujer, en Ginebra, Suiza, la Organización Internacional del Trabajo, OIT, estudia la posibilidad de exigir mayores derechos para las mujeres trabajadoras en su etapa maternal.
La OIT está estudiando las normas laborales sobre la maternidad en las trabajadoras. Estas normas datan de 1952 y brindan protección durante el embarazo y contempla una período de descanso para después del parto.
Estas normas fueron ratificadas por apenas 32 países y aunque parezca extraño, la mayoría de los países industrializados no están dentro de este grupo.
El Director general de la OIT, el chileno Juan Somavía, pidió expresamente mejoras en los beneficios de maternidad. Este organismo mundial plantea extender el período de licencia por maternidad de 12 a 14 semanas y garantizar a las mujeres el derecho de hacer intervalos durante la jornada laboral para amamantar.
Somavía dijo que los nuevos beneficios no deben basarse en consideraciones de mercado, ya que es una decisi¢n de car cter social, que afecta a la estabilidad de la familia y sus valores. (Mu/YZ/Oi/Mj/mc)
LA OIT ESTUDIA LAS NORMAS LABORALES SOBRE LA MATERNIDAD EN LAS TRABAJADORAS
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