Pel cap de l’Executiu català, la correcta compaginació entre la flexibilitat i la seguretat en el treball suposa la potenciació de la cooperació i el diàleg permanent entre les organitzacions sindicals i empresarials, en l’àmbit dels convenis col·lectius, però també entre aquestes organitzacions i el Govern en temes cabdals per al desenvolupament econòmic de les empreses i la qualitat de l’ocupació. En aquest punt, el president ha afirmat que "l’economia i el país, en els seu conjunt, avancen quan el diàleg social és fort".
El president català ha destacat que amb la constitució del Consell de Relacions Laborals, Catalunya fa un pas endavant en la regulació de les relacions del món del treball. Pel cap de l’Executiu, aquest nou organisme "ha de ser un instrument clau per a la garantia dels drets socials i laborals de les persones treballadores de Catalunya, i per a la innovació, competitivitat i millora de la productivitat de les empreses".
A més, el president Montilla ha dit que aquest nou organisme és una resposta més de la capacitat d’autogovern que l’actual Estatut reconeix al poble de Catalunya i "fa evident una voluntat política clara i un sentiment social àmpliament manifestat". En aquesta mateixa línia, ha recordat que amb la seva creació es desenvolupa la primera llei que va aprovar el Parlament de Catalunya en la present legislatura.
Finalment, el president Montilla ha destacat el fet que Consell disposi d’una Comissió de Convenis Col·lectius, que té per objectiu impulsar, orientar i millorar l’estructura i els continguts de la negociació col·lectiva. La creació del qual el converteix en pioner a tot l’Estat espanyol.
A tall de conclusió, el cap del Govern ha destacat que el Consell de Relacions Laborals serà el millor instrument per abordar els reptes pendents del mercat de treball en l’actual context econòmic i per ajudar a millorar la qualitat de l’ocupació.
