Los profesores interinos de la Enseñanza Pública somos un colectivo de 17.000 trabajadores en precario, lo que supone un veinte por ciento de los docentes andaluces.
Nuestras reivindicaciones se centran en tres puntos:
1) Estabilidad en el puesto de trabajo.
2) Cambio del sistema de ingreso a la función pública docente.
3) Mejora de las condiciones laborales en plano de igualdad con los funcionarios de carrera.
Estas peticiones se fundamentan en las siguientes razones :
A) La Consejería de Educación y Ciencia de la Junta de Andalucía ha anunciado una propuesta de oferta pública de empleo que supone en realidad el despido libre de un elevado número de profesores interinos, dado que va a sustituir a una gran mayoría de empleados públicos interinos por otros potenciales trabajadores , lo cual no contribuye a solucionar el problema actual del desempleo al no ofrecer una salida satisfactoria a este colectivo.
B) La inseguridad laboral que padece el profesorado interino , dado que a_o tras a_o cuando se adjudican las vacantes en el mes de septiembre y octubre nadie sabe con certeza si va a ser contratado, y donde va a ser destinado ; lo que supone provocar un desequilibrio emocional y econ¢mico de los trabajadores interinos que estamos afectados por dicha situaci¢n.
C) La Administraci¢n Educativa nos discrimina con el resto de compa_eros docentes al no remunerarnos los complementos personales (trienios, sexenios), al privarnos de algunos derechos sociales b sicos como son permisos de trabajo , excedencias, etc. ;y , sobre todo , al no ofrecernos un contrato o acuerdo digno que satisfaga a ambas partes.
D) Con la forma actual de ingreso a la funci¢n poblica docente se le ponen excesivas trabas al interino, entre otras, la fecha de realizaci¢n de los ejercicios que es en el mes de julio, periodo en que el profesorado interino se encuentra agotado psicol¢gica e intelectualmente despu’s de todo un curso escolar; adem s, el sistema actual de ingreso no prima la experiencia laboral suficientemente, es decir, no tiene en cuenta la labor realizada en todos los centros de ense_anza andaluces y aceptada t citamente por toda la Comunidad Educativa y, en particular, por las autoridades educativas supuesto que todos los a_os somos de nuevo contratados para satisfacer las necesidades escolares.
Si toda esta problem tica que arrastra la Administraci¢n Educativa con sus trabajadores interinos la traslad semos por un momento a una empresa privada, ‘sta, evidentemente, no se desprender¡a de sus empleados cambi ndolos por otros nuevos, sino que tendr¡a en cuenta el m’rito y la capacidad de los trabajadores que ya est n realizando labores dentro de la empresa y les facilitar¡a la permanencia en la empresa, convirti’ndolos en trabajadores fijos firmando un contrato indefinido, entonces: +porqu’ el Consejero se_or Pezzi no actoa en esta l¡nea y pretende un despido colectivo encubierto? +por qu’ la Consejer¡a de Educaci¢n y Ciencia sostiene al profesorado de los centros privados concertados con fondos poblicos y al profesorado interino que ella misma ha seleccionado, preparado y formado lo va a despedir? +Es que quiere el PSOE ganar las elecciones quit ndole el puesto de trabajo a unos para d rselo a otros?
Los profesores interinos no entendemos la actuaci¢n de nuestros dirigentes y la sociedad tiene que hacerse eco de esta situaci¢n absurda en la que los poderes poblicos se olvidan de fomentar una pol¡tica de pleno empleo y de garantizar la readaptaci¢n de profesionales en lugar de despedirlos. En definitiva, esta decisi¢n pol¡tica nos recuerda los inicios del sistema econ¢mico capitalista donde no exist¡a regulaci¢n de las relaciones laborales sino que los trabajadores y empresarios se encontraban en situaciones de absoluta desigualdad vi’ndose sometidos los primeros a aceptar las condiciones de trabajo impuestas de manera total y absoluta por el empresario. Todo esto nos lleva a pensar que los gobernantes socialistas nos quieren hacer retroceder a tiempos ya superados; si realmente esto no es as¡ se deber¡a encontrar una soluci¢n ¢ptima antes de que finalice la pr¢xima campa_a electoral.
La coordinadora de interinos Granada
Angel Centeno G¢mez
Prof del IES Virgen de las Nieves
Antonio Pareja Frias
Profesor de IES de Orgiva
